• Den Haag
  • Deze positie is vervuld

Wil je leidinggeven aan een team compliance professionals, die je coacht en ontwikkelt? Voor mijn opdrachtgever, een snelgroeiende en dynamische bank, ben ik op zoek naar een Manager Compliance.

Als Manager Compliance zorg je, samen met een team van professionele compliance officers, dat het management en medewerkers zich bewust zijn van compliance gerelateerde risico’s en de dagelijkse impact van wet- en regelgeving en normen en waarden op de bedrijfsvoering.

Je zorgt ervoor dat de business adequaat wordt ondersteund bij de naleving van wet- en regelgeving en het interne beleid. Ook challenge je de business. Je neemt initiatief en werkt mee om de ambities van deze bank waar te maken. Het Compliance Team werkt nauw samen met de collega’s van Legal en Risk.

Wat ga je doen?

  • Leiding geven aan een team compliance professionals, die je coacht en ontwikkelt.
  • De Compliance functie vertegenwoordigen in intern en extern verband
  • Vanuit een onafhankelijke rol binnen de organisatie (proactief) advies geven aan medewerkers, management en directie over de inrichting van de interne bedrijfsvoering en de daarmee samenhangende compliance risico’s
  • De impact van relevante wet- en regelgeving onder de aandacht brengen van het management
  • Je rapporteert aan het hoofd Legal, Compliance & Tax van de Bank

Deze bank is erg ambitieus en heeft een sterke drive om te groeien en haar dienstverlening continu te ontwikkelen. De naleving van wet- en regelgeving en het beheersen van de compliance risico’s vormen de licence to operate in de sterk gereguleerde financiële dienstverlening. Daarom speelt compliance ook een cruciale rol bij productinnovatie en verdere groei van deze Bank. Het compliance team van deze bank bestaat uit 10 professionals die allen een adviseur zijn voor de verschillende lines of business. In de komende periode wordt een verdere groei van de Compliance Functie verwacht.

Deze bank is een organisatie waar informeel en transparant gewerkt wordt. Door de samenwerking met collega’s met vergelijkbare aandachtsgebieden is er altijd een mogelijkheid om samen te sparren, elkaar te steunen en nieuwe ideeën op te doen.

Functie-eisen

  • Afgeronde WO-opleiding aangevuld met adequate en actuele kennis op het gebied van Compliance en minimaal 8 jaar ervaring in een compliance- en/of vergelijkbare tweedelijns functie binnen een dynamische omgeving (bij voorkeur binnen een bank)
  • Ervaring met het management van professionals, visie op de toekomst en ontwikkeling van de compliance functie en met de inrichting van een passend beheerskader met aandacht voor de onderliggende cultuur
  • Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Teamspeler, pro-actief, integer en een kritische standvastige geest
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels

De organisatie

Feedback geven, veranderingsbereidheid, draagvlak & betrokkenheid creëren, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid zijn de belangrijkste competenties voor alle medewerkers van deze bank. Zij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Ze geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Zij helpen met: Volop training- en opleidingsmogelijkheden in het Learning & Development Centre, een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen en autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

Vanwege het coronavirus werken alle medewerkers op dit moment volledig digitaal en vanuit huis. Het is op dit moment ook nog niet duidelijk wanneer ze weer op kantoor kunnen werken. De officiële standplaats voor deze functie is Den Haag met volop mogelijkheden om werken op kantoor en vanuit huis te combineren.

Interesse?

Spreekt deze rol jou aan? Ik ontvang dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de vacature, mail me op patricia@himanagement.nl ook ben ik te bereiken op 0630400141. Een assessment maakt onderdeel van de sollicitatieprocedure.