Wij zijn op zoek naar een Risk & Control Manager met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van riskmanagement, internal controls en auditing. Spar je graag met directie, senior management en collega’s? Ben je in staat om mijn opdrachtgever te helpen met het verbeteren van de interne controle omgeving waarin de bedrijfsvoering integer en beheerst is? Solliciteer dan naar de functie van Risk & Control Manager.

De afdeling Risk & Control is gepositioneerd binnen het CRO domein en is onderdeel van Operational Risk Management (ORM). De afdeling stelt het management in staat om aantoonbaar in control te zijn over financiële rapportagerisico’s en niet-financiële risico’s door onafhankelijk en objectief de effectiviteit van het systeem van interne beheersing van de organisatie te toetsen. De afdeling helpt ook met het identificeren van gebieden waar de beheersing efficiënter (control rationalisatie) en effectiever (control automatisering en data analyse) kan.

Als Risk & Control Manager ben je verantwoordelijk voor het evalueren van het systeem van interne beheersing en het toetsen of een control passend is. Je bent communicatief sterk en je oordeelt positief kritisch en onafhankelijk. Je ondersteunt actief en proactief, daarnaast ben je in staat te leren van je fouten. Met analytisch vermogen, humor, kennis van zaken en pragmatische insteek breng je de organisatie op het gebied van interne beheersing verder. Jouw voornaamste aandachtsgebieden zijn:

  • Je bevordert kennis en bewustwording rond risicobeheersing binnen de organisatie. Je bent de interne expert binnen riskmanagement die richting geeft aan beleid, werkwijze en het risicobewustzijn binnen de organisatie.
  • Je bepaalt of de gekozen beheersing effectief is aan de hand van het reviewen van controls.
  • Je geeft (on)gevraagd advies, begeleidt en signaleert vanuit vakinhoudelijke kennis en ontwikkelingen.
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van riskmanagement en (IT) auditing en vertaalt nieuwe en relevante ontwikkelingen door naar beleid.
  • Je voert SOx 404, Solvency II, SIRA en overige non financial control assessments uit, inclusief de afstemming van de resultaten met key stakeholders, waaronder senior management en externe accountant.
  • Je houdt toezicht op de implementatie van internal control vereisten.
  • Je levert input voor diverse risicorapportages ten behoeve van het bestuur, de risk & audit committee en toezichthouders.
  • Je bouwt aan een sterke werkrelatie met key stakeholders.
  • Je monitoort in samenwerking met de ORM business partners of er voldoende aandacht is voor internal controls, vooral wanneer er nieuwe veranderingsinitiatieven worden ondernomen.

Functie-eisen

Je stimuleert de business en stelt ze in staat zelf verantwoording te laten nemen voor de risicobeheersing. Jouw verbindende persoonlijkheid, kennis en ervaring op het gebied van internal controls maken dit mogelijk. Je bent een stevige sparringpartner die bereid en in staat is oplossingen te testen of zaken op scherp te zetten. Je formuleert en beargumenteert jouw adviezen en inzichten helder en nauwkeurig. Je hebt gevoel voor verhoudingen, bent flexibel en een goede teamspeler.

  • WO werk- en denkniveau, studierichting Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Auditing, bij voorkeur aangevuld met relevante opleiding op het gebied van Auditing (RA, RO of RE).
  • 3-6 jaar werkervaring in vergelijkbare functie (Risk of Audit) bij een financiële instelling of een (Big4) accountantskantoor.
  • Verbindende persoonlijkheid; gericht op resultaat, samenwerking en het kunnen omgaan met weerstand.
  • Communicatief sterk; volwaardig gesprekspartner op alle niveaus.
  • Aandacht voor kwaliteit, analyse en coaching.
  • Klantgericht en uitstekende stakeholdermanagement.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een afwisselende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een organisatie met verschillende uitdagingen. Tevens kun je van je collega’s leren op inhoud en competenties en zijn er diverse mogelijkheden om aan je verdere carrière te bouwen. Ze vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Daarom besteden zij veel aandacht aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

Spreekt deze rol jou aan? Ik ontvang dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de vacature, mail me op patricia@himanagement.nl ook ben ik te bereiken op 0630400141. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar patricia@himanagement.nl