Risk Manager

Mijn opdrachtgever zoekt een nieuwe collega. Een ervaren Risk Manager die alle facetten van de risk management cycle onder de knie heeft.

De functie

Als Risk Manager ben je in staat om zowel de weg te wijzen als een punt te maken. Je bent adviseur in beheersing, maar ook in staat om te beoordelen of een risico acceptabel is. Je oordeelt positief kritisch en onafhankelijk. Jouw analytisch vermogen, humor, kennis van zaken en pragmatische insteek brengen de organisatie verder. Met zowel directie, management, medewerkers en alle andere relevante stakeholders kun je sparren.

De voornaamste aandachtsgebieden zijn:

• Het implementeren en toepassen van risk management beleid
• Het verhogen van bewustwording aangaande risk management (risk-awareness)
• Het ontwikkelen en onderhouden van kennis aangaande risk management
• Het identificeren en (on)gevraagd adviseren aangaande risico ontwikkelingen en behandelingen
• Het beoordelen en faciliteren van risico assessments
• Het opstellen van key risk indicators om risico’s te monitoren
• Het rapporteren over risico profielen, trends en ontwikkelingen

De afdeling

De afdeling ORM is een team van ongeveer 15 toegewijde collega’s, momenteel verdeeld over drie clusters. De clusters zijn ERM Framework & Quality, IT & Change en Risk cycle.

Functie-eisen 

Als risk manager ben je een toegewijde teamspeler met een hands on mentaliteit en resultaatgericht. Je hebt zeer sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen over te brengen aan niet-technische belanghebbenden. Je hebt ervaring op het gebied van relatiebeheer en je bent in staat om continue verbetering na te streven. Bovendien beschik je over de volgende kwalificaties:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring, aangevuld met drie tot zes jaar werkervaring
• Benut en vergroot vakgebied
• Gebruikt feiten om anderen te overtuigen en is vasthoudend in het overtuigen
• Signaleert kansen, mogelijkheden, risico’s en is doortastend
• Zorgt voor heldere communicatie
• Begrijpt de formele en informele organisatie structuur
• Stemt eigen werk af op dat van anderen
• Ordent en structureert informatie en verheldert het vraagstuk
• Werkt doelgericht en verbetert prestaties

Wat bieden zij jou?

Een prettige, collegiale cultuur met veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke groei. Ook ontvang je een compleet en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Spreekt deze rol jou aan? Ik ontvang dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de vacature, mail me op patricia@himanagement.nl ook ben ik te bereiken op 0630400141. Een assessment maakt onderdeel van de sollicitatieprocedure.